Som ledare och chef är det tabu att visa sin frustration
öppet och förlora sitt humör. Dock finns det de som använder ilska och
humörsvängningar som ett verktyg för att bedriva sitt ledarskap.
Självkontroll är kanske en dygd, men frågan hur bra det är
för chefen? Att ständigt gå runt med en frustration gör att man själv far illa
i längden.
Jag hade ett intressant samtal med en erfaren ledare
↧