Som ledare förväntas man att hålla huvudet kallt, leda sig själv och alltid ta det mogna perspektivet oavsett situation. Något som inte alltid är lätt. Men finns det nivåer på ageranden som helt enkelt faller helt utanför acceptans och rim och reson?Så frågan är: hör verkligen ledarskapet hemma i sandlådan?
Precis som i sandlådan möter vi i arbetslivet människor
med olika mognadsnivåer. Som
↧