Tystnadskultur är något som många chefer har stött på.
Känslan av att ingen riktigt vågar säga vad de tycker, att idéer och problem
hålls tillbaka. Men är det verkligen alltid chefens fel?
Vi har alla hört det sägas: "chefen har ingen
koll" eller "chefen får betalt oavsett vad". Det är lätt att
känna sig missförstådd och ibland till och med ogillad. Det kan handla om att
medarbetare känner en
↧