Många chefer och ledare drivs av rädslan att misslyckas. Kankse kan rädslan ses som en “vän” som hjälper en att prestera och undvika att ge upp vid
svåra utmaningar.Men det kan ha negativa konsekvenser på lång sikt. Rädslan
för att inte uppnå mål kan leda till utmattning och till och med hota
hela karriären. Att basera motivation på att “vinna” något istället för att
undvika något kan vara mer
↧