Ofta förväntas det att chefen ska motivera sina
medarbetare. Genom att sätta tydliga mål, erbjuda kompetensutveckling och skapa
en positiv arbetsmiljö, kan chefen inspirera och engagera sitt team. Men är
det verkligen chefens ansvar att motivera sina medarbetare, eller ligger
ansvaret för motivationen hos individen själv?
Chefen och ledarens roll är att skapa
förutsättningar för motivation
↧